A lo largo de mi carrera laboral he utilizado sistemas contables, sistemas de auditoria, ERP y claro office; todos estos para registrar información, elaborar análisis, entre otros.
No cabe duda que un sistema integrado (ERP) es el sueño de todo usuario que necesita analizar información y no solamente registrarla en una base de datos.
Sin embargo, en mi experiencia me he encontrado con sistemas muy buenos pero poco desarrollados, con módulos incompletos y sub utilizados, también he tenido la suerte de trabajar, y es mi experiencia mas reciente, con sistemas contables que aunque no logran capturar la información que pasa en otras unidades del negocio si permiten generar reportes para analizar la información contable y financiera de la empresa.
A estas alturas es ridículo que las empresas sigan registrando la información contable en hojas de Excel y que para llevar al día dichos registros se necesite un ejercito de personas para operarlos.
No cabe duda que un sistema integrado (ERP) es el sueño de todo usuario que necesita analizar información y no solamente registrarla en una base de datos.
Sin embargo, en mi experiencia me he encontrado con sistemas muy buenos pero poco desarrollados, con módulos incompletos y sub utilizados, también he tenido la suerte de trabajar, y es mi experiencia mas reciente, con sistemas contables que aunque no logran capturar la información que pasa en otras unidades del negocio si permiten generar reportes para analizar la información contable y financiera de la empresa.
A estas alturas es ridículo que las empresas sigan registrando la información contable en hojas de Excel y que para llevar al día dichos registros se necesite un ejercito de personas para operarlos.
En el mercado existen diferentes software que pueden generar beneficios importantes para la organización, el secreto esta en identificar el que sea mas funcional para la empresa o para la unidad de negocio, por ejemplo Quickbook para la Contabilidad y Visual Hur para Recursos Humanos.
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